Vergroot de gespreksvaardigheid van jouw leidinggevenden om het gedrag rondom verzuim en inzetbaarheid te beïnvloeden. Met meer bewustwording over het gedrag van de medewerker en hun eigen gedrag kunnen leidinggevenden betere gesprekken voeren rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Met de bijgevoegde tools kunnen leidinggevenden makkelijker het gesprek over inzetbaarheid voeren, meer oplossingsgericht werken en tevens het dreigende verzuim preventief aanpakken.